SALARII ȘI MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
Salarii și managementul resurselor umane
Automatizarea complexă a evidenței personalului și calculului salariilor în întreprinderile din Moldova. Utilizat în departamentele de resurse umane și contabilitate.
Modulul «Salarii și managementul resurselor umane» (ZUP) în Contabilizare 4.0 – ERP-sistem pe baza 1C: Întreprindere 8 este un sistem flexibil pentru calculul salariilor, inclusiv formarea plăților de bază și suplimentare pentru angajați, calculul automat al concediilor, concediilor medicale și zilelor de sărbătoare, precum și evidența ordinelor de personal.
Din punct de vedere funcțional, modulul SALARII ȘI MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE este analogul soluției «1C Salarii și managementul resurselor umane 8» (versiune anterioară 1C Salarii și cadre 7.7).
Evidența personalului include documente pentru angajare, modificarea datelor de evidență ale personalului (de exemplu, schimbarea salariului, transferul în alt departament etc.), precum și concedierea angajaților.
Impozitele și reținerile se calculează automat pe baza bazei de calcul selectate, adică utilizatorul poate decide individual din ce plăți se rețin anumite impozite. De asemenea, utilizatorul poate defini în mod individual setul de impozite și rețineri pentru un anumit angajat.
Programul permite automatizarea următoarelor sarcini
- calculul salariilor;
- calculul impozitelor și contribuțiilor reglementate din fondul de salarii;
- reflectarea salariilor și impozitelor calculate în cheltuielile întreprinderii;
- gestionarea decontărilor bănești cu personalul, inclusiv depunerea;
Configurația permite evidența următoarelor tipuri de salariu
- pe zile – fără pontaj;
- pe ore – fără pontaj;
- tarif orar – fără pontaj;
- pe baza pontajului pe zile;
- pe baza pontajului pe ore;
- tarif orar pe baza pontajului;
- calculul plăților suplimentare în procente, coeficienți față de salariul de bază și altele;
Programul include clasificatori reglementați: funcții, categorii de persoane asigurate, bănci, tipuri de documente de identitate etc.
De asemenea, este implementată posibilitatea calculului invers al salariului pentru salariul de bază al angajatului.
Plata salariilor poate fi efectuată prin bancă, numerar sau parțial în numerar și prin transfer.
Secțiunea permite, de asemenea, formarea și tipărirea diverselor formulare conform legislației în vigoare, precum și formularelor dezvoltatorului.
Documentele modulului ZUP
- Datele de evidență ale personalului
- Pontajul timpului de lucru
- Calculul salariului
- Plata salariului
- Calculul concediilor medicale
- Calculul concediilor
- Calculul zilelor de sărbătoare
Descriere detaliată
Contabilizare 4.0 – ERP-sistem pe baza 1C:
Întreprindere 8
Soluții de ramură
Dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne contactați
- pe e-mail cont@cont.md
- la telefon (373 22) 22-54-88 sau (373 22) 22-39-85