Выход нового релиза Contabilizare 4.0.133
Уважаемые друзья!
Мы рады сообщить Вам о выходе нового релиза Contabilizare 4.0.133 на платформе 1С:Предприятие 8
Номер релиза 4.133
1. На основании Приказа № 25 МФ от 03.03.2023 о внесений изменений в Приказ Министра финансов № 94 от 30 июля 2020 года, разработан и добавлен в список Регламентированных отчетах новый отчет IPC21 для 2023 года.
2. Для оптимизации процесса сдачи отчета разработан механизм выгрузки в формате XML для электронной сдачи отчетов.
3. РАЗРАБОТКА БЛОКА «УПРАВЛЕНИЕ по ЗП и КАДРАМ».
Для комфортной и оперативной работы, для возможности отслеживания изменений и контроля учета кадров и заработной платы разработано следующее:
А) интегрирован монитор по заработной плате и кадрам – «Управление по ЗП и кадрам»,
Б) добавлены печатные формы:
- Индивидуальный Трудовой Договор/ Contract individual de muncă;
- Приказ о приеме на работу/ Ordin de angajare;
- Приказ на увольнение/ Ordin de concediere;
- Соглашение для обработки личных данных/ Acord pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;
- Приказ о предоставление отпуска/ Ordin pentru acordarea concediului de odihnă.
4. С помощью монитора «Управление по ЗП и кадрам» пользователь может легко и быстро найти или сформировать нужную информацию или документ.
В интерфейсе «Главный бухгалтер» / Зарплата, кадры
В интерфейсе «Taxi» /Сервис/ Зарплата, кадры
Монитор «Управление по ЗП и кадрам» состоит из 4-х зон:
- Справочник Сотрудники с возможностью добавлять или изменить элемент;
- Журнал: заработная плата- включает опции из панели инструментов
- Личные данные по выбранному сотруднику
- Проводки по документу
5. В документ «Учетные данные персонала» добавлены печатные формы:
- Приказ о приеме на работу ;
- Приказ об увольнении ;
- Индивидуальный трудовой договора .
6. Также добавлен контроль формирования печатной формы в зависимости от Вида операции.
7. При нарушении данного механизма выводится сообщение:
8. Для удобства ведения кадрового учета добавлена возможность печати Индивидуального трудового договора (далее ИТД).
Таким образом, из документа «Учетные данные персонала» с Видом операций «Прием на работу» можно распечатать заполненный ИТД.
При формировании печатной формы ИТД из документа Учетные данные персонала/Прием на работу по нескольким сотрудникам открывается договор для каждого из табличной части документа.
9. Для соблюдения правовых норм, для обработки личной информаций необходимо согласие сотрудника. А также для проверки необходимой и достаточной информации по сотруднику разработана рекомендуемая форма для получения согласия сотрудника на обработку личных данных.
Печатная форма добавлена в элемент справочника Сотрудник и заполняется всей необходимой информацией.
10. Для оптимизации процесса кадрового учета разработаны печатные формы приказов о предоставлении отпуска. Из документа «Расчет отпускных» можно распечатать приказ уже заполненный данными по сотруднику с периодом.
Если в документе несколько сотрудников, то сформируются приказы для каждого в отдельности.
11. Усовершенствован механизм расчета ночных часов работы. Для детального изучения вопроса предоставляем пример по сотруднику:
a) В документ «Учетные данные персонала» указываем расчет ночных часов на закладке «Дополнительные начисления». Значение является коэффициентом при расчете стоимости одного часа работы в ночное время.
b) В Графике работ при заполнении указываем количество часов и из которых ночные.
c) В документ «Регистратор учета рабочего времени» заполняем табель согласно отработанных часов.
d) В документ «Начисления ЗП» заполняется норма часов и факт отработанных после нажатии на «Рассчитать».
И так расчет произведен следующим образом:
10 000 лей / 176 часов по графику * Коэффициент = 113,64
113,64 * 40 ночных часов по факту = 4545,45.
Обращаем Ваше внимание, что по выше указанной формуле рассчитывается зарплата для отработанных ночных часов в случаях, когда у сотрудника в основном методе расчета заработной платы – Оклад.
В остальных случаях, ночные рассчитываются по формуле: стоимость часа * Коэффициент * ночные часы по факту.
12. Улучшен механизм по работе в розничной торговле. В элементе Номенклатуры добавлена закладка «Склады номенклатуры для ККМ», которая становится активной при взведении флага «Отображать в чеке».
Таким образом, данный механизм позволит определить отображение товара в Чеке ККМ для того или иного склада.
Следовательно, при отсутствии склада на закладке «Склады номенклатуры для ККМ» вся (с флагом «Отображать в Чеке») номенклатура отобразится при продажи с любого складов.
13. Добавлена возможность лимитировать видимость номенклатуры в Чеке ККМ, предназначенной для отображения по установленному складу для пользователя.
Если активировать флаг «Подбор в Чеке ККМ по установленному складу», то в списке Подбора в Чеке ККМ отобразятся только товары, предназначенные для указанного склада или для продажи по Организации в целом.
14. В плане счетов с 2020 года добавлен счет 111.9 "НМА до ввода в эксплуатацию", а также отображения счета во всех отчетах.
15. Исправлены текущие недочеты в работе программы.
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы вам перезвоним